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师资建设

关于做好2017年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知

发表日期:2017-03-28 编辑:理工经管 阅读人次:

各位老师:

根据人社部办公厅《关于开展2017年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》(人社厅函〔2017〕42号)精神,现就我校2017年百千万人才工程国家级人选推荐工作的有关事项通知如下:

一、推荐对象和条件

百千万人才工程国家级人选推荐工作紧紧围绕国家重大战略、重大科技项目、重大工程,聚焦高精尖缺人才。重点关注学术技术重大原始创新,重点从基础科学研究、尖端技术方面具有比较优势,有望取得重大突破的领域推荐人选。对有潜力的中青年领军人才,要努力支持、积极推荐。

推荐人选应热爱祖国,遵纪守法,坚持科学精神,恪守职业道德,潜心一线科研工作,具有副高级以上专业技术职称,年龄在50周岁以下(1967年1月1日以后出生),并具备以下条件之一:

(一)学术技术水平处于国内领先地位,具有创新思维,能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。

(二)潜心基础研究,揭示自然规律和社会发展规律,能够提供新知识、新原理、新方法,促进理论原始创新,对学科发展具有重要推动作用。

(三)具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

(四)拥有核心技术或自主知识产权,具有良好的市场意识和国际视野,有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目,在推进产业关键技术创新和科技成果转化中作出积极贡献,取得良好经济和社会效益。

重点推荐省151人才工程重点资助和第一层次培养人选。

二、推荐名额、要求

省人力资源和社会保障厅允许我校推荐的名额为2名,我院推荐人选不超过2名。

请有意向申报的老师,3月30日前,将2017年百千万人才工程国家级人选情况校内推荐一览表电子稿发吕美丹,逾期不再受理。时间紧张,请有意向申报的老师抓紧申报。

2017年百千万人才工程国家级人选情况校内推荐一览表.xls







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