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师资建设

关于做好2017年度“长江学者奖励计划”人选推荐工作的通知

发表日期:2017-06-01 编辑:理工经管 阅读人次:

各位老师:

为深入落实人才强国和创新驱动发展战略,进一步加强高校高层次人才队伍建设,根据《关于做好2017年度“长江学者奖励计划”人选推荐工作的通知》(教人司〔2017228号)和《“长江学者奖励计划”实施办法》(教人〔201110号,以下简称《实施办法》)等文件有关规定,现就做好我校2017年度“长江学者奖励计划”人选校内申报工作有关事项通知如下:

一、申报项目及条件

1.特聘教授项目

1)特聘教授人选应具备《实施办法》规定的基本条件。此次特聘教授人选年龄要求为:截至201711日,自然科学、工程技术领域人选年龄不超过45周岁(197111日后出生),人文社会科学领域人选年龄不超过55周岁(196111日后出生)。

2)国防科技组人选应长期从事国防科学技术研究,承担国防重大科研项目,取得重大成果,做出重大贡献。

3)高校现职校领导和聘期内的青年学者项目入选者不得推荐;国家“千人计划”入选者(青年项目入选者除外)不在支持之列。

2.青年学者项目

1)自然科学、工程技术领域人选年龄不超过38周岁(197811日后出生),人文社会科学领域人选年龄不超过45周岁(197111日后出生)。

2)一般具有博士学位,在教学科研一线工作;国内应聘者一般应担任副高级及以上专业技术职务。

3)高校现职校领导不得推荐;国家“千人计划”入选者不在支持之列。

二、申报工作要求与名额

学院可推荐特聘教授项目和青年学者项目各1名候选人,由于时间紧,任务重,请有意向申报的老师请填写《“长江学者奖励计划”人选校内推荐表》、《“长江学者奖励计划”人选校内推荐一览表》和佐证材料复印件1份(学校科研系统中审核通过的科研成果无需提供纸质佐证材料),并于659:00前将推荐表电子稿发学院办公室吕美丹,邮箱gislvmeidan@163.com 佐证材料送学院办公室7-511。学院将组织学术委员会和党政联席会对候选人进行遴选,择优推荐,并对推荐材料、学术道德和政治倾向情况进行严格审核,确保推荐材料的真实性。

附件3:“长江学者奖励计划”人选校内推荐情况一览表.xls

附件2.“长江学者奖励计划”人选校内推荐表.doc

附件1.2017年“长江学者奖励计划”实施办法.pdf

经济管理学院

2017年6月1日







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